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China Economía

China | Jornadas de 12 horas seis días a la semana: el 'sistema 996' que defiende el fundador de Alibaba

Polémicas declaraciones

Trabajar de 9 de la mañana a nueve de la noche durante seis días a la semana. Son las bases de este sistema respaldado por Jack Ma, cuyas declaraciones han generado la polémica en el país

Jack Ma, fundador y presidente del Grupo Alibaba.

Trabajar de 9 de la mañana a nueve de la noche durante seis días a la semana. Este es el esquema básico de llamado ‘sistema 996’ que empieza a extenderse entre las empresas chinas, fundamentalmente las tecnológicas, y que ha provocado cierto revuelo en los últimos días después de que el fundador y presidente ejecutivo del Grupo Alibaba, Jack Ma, se mostrara partidario de implementarlo y lo calificase como una «bendición».

La polémica surgió a raíz de unos comentarios que el magnate chino realizó a sus empleados y que, horas después, se publicaron en la cuenta que la compañía tiene en la red social Weibo. «Personalmente creo que 996 es una gran bendición […] ¿Cómo logras el éxito que deseas sin tener que esforzarte y dedicar tiempo?», aseguró ante sus trabajadores.

Ma agregó que cualquier posible empleado de Alibaba, una de las compañías de tecnología más grandes del mundo, debería estar preparado para trabajar 12 horas al día si quiere tener éxito. «¿O por qué molestarse en unirse?», lanzó a sus trabajadores.

Jack Ma, de 54 años, es una de las figuras más reconocidas del espectro empresarial chino. Con una fortuna superior a los 35.000 millones de dólares, el magnate ha construido su leyenda de directivo de origen humilde hecho a sí mismo. Asegura que los primeros pasos de Alibaba, hoy convertido en un gigante mundial del comercio electrónico, los dio utilizando el dinero prestado por varios de sus amigos. Actualmente la compañía tiene un valor en Bolsa de 481.000 millones de dólares.

Las críticas al empresario inundaron en pocas horas las redes sociales del país y llegaron incluso desde los medios más importantes del gigante asiático. «Defender el trabajo duro y el compromiso no significa forzar el tiempo extra», escribió el periódico estatal People’s Daily el pasado domingo. «La aplicación obligatoria de la cultura de las horas extraordinarias 996 no sólo refleja la arrogancia de los gerentes de negocios, sino que también es injusta y poco práctica», añadió.

Ahora bien, la postura de Jack Ma no es tan extraña entre los empresarios chinos. Otras figuras destacadas del país han defendido la filosofía 996 y las jornadas de trabajo interminables como forma de maximizar los rendimientos económicos de la compañía. Entre ellos, en estos días ha destacado la postura de Richard Liu, fundador de JD.com y rival de Alibaba, que criticó a los empleados de la empresa que no trabajan lo suficiente como «vagos».

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