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Economía

Los policías piden subir el plus por la insularidad: «Nadie quiere venir»

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El CEP denuncia las diferencias salariales con los agentes de Canarias. El precio de la vivienda y de la cesta de la compra en Baleares, claves en la fuga de efectivos en los últimos años

Efectivos del Cuerpo Nacional de Policía en una intervención en el poblado de Son Banya. ALBERTO VERA

La campaña de los sindicatos policiales para equiparar los sueldos de los funcionarios destinados a Baleares con los del resto del Estado suma ya cinco años. Poco o más bien nada se ha avanzado desde que empezaron las reivindicaciones, lo que se ha ido traduciendo en una negativa de los funcionarios a ser destinados a las Islas y en una fuga de los que ya estaban aquí.

Así lo denunciaron ayer desde la Confederación Española de Policía (CEP), que estima en unos 250 los agentes de la Policía Nacional que faltan a día de hoy en Baleares para disponer de un operativo en condiciones; el factor de la insularidad, señalan, es una de las claves de este déficit creciente de personal.

«La gente no quiere venir y la que ya vino no se quiere quedar aquí», explica David Pola, portavoz de CEP en Baleares. «Todos los años mucha gente solicita marcharse; los hay que lo hacen por motivos familiares y otros temas, pero mucho otros se van por el precio de la vida en las Islas». Se trata de una reivindicación a la que otros sindicatos como el SUP y ASP se han sumado en los últimos años.

«No se genera arraigo en los funcionarios que son destinados normalmente de manera forzosa a las Islas, abandonando estas en la primera ocasión en la que pueden pedir una plaza en otra plantilla donde el coste de la vida es más económico», explicaba ayer el CEP a través de un comunicado.

La comparativa habitual para los agentes es con el otro archipiélago, Canarias, que además de contar con una vivienda y una cesta de la compra más baratas, tiene además un plus por la insularidad más elevado. El plus balear, denuncia el CEP, lleva anclado desde los años 90 en unos 60 euros para los policías rasos, cuando en Canarias puede llegar casi hasta los 400. «Con los que nos tenemos que comparar en Baleares es con los agentes destinados en Canarias», señala Pola para añadir que además de cobrar más en el archipiélago del Atlántico, sus colegas allí tienen una presión fiscal menor.

El sindicato afirma que «la necesidad urgente de revisar la indemnización por residencia debería ser un objetivo prioritario para las nuevas formaciones en los gobiernos regionales y estatales».

Asimismo, remarcan que esta problemática desemboca inevitablemente en una merma de la calidad del servicio y, por consiguiente, de la seguridad ciudadana. «La falta de policías nacionales en las plantillas y la mínima permanencia en el destino repercute en una peor calidad del empleo y servicio públicos».

El año pasado, justo al inicio de la temporada estival, la por entonces delegada de Gobierno, María Salom, se hacía eco de las reivindicaciones policiales para trasladarlas al Govern, al que exigió «políticas» para rebajar el precio de la vivienda. Su sucesora en el cargo, la hoy consellera de Hacienda, Rosario Sánchez, se comprometió a hacer esfuerzos para encontrar una solución, igualmente sin resultados.

Plantillas estables

Por las mismas fechas, el entonces ministro de Defensa, Juan Ignacio Zoido, se reunía con políticos y hoteleros de Ibiza para tratar la necesidad de tener efectivos suficientes y plantillas estables en la isla. «Todo han sido buenas palabras siempre pero ninguna medida concreta», se queja Pola para añadir que se trata de medidas que requieren un esfuerzo económico por parte del Gobierno, más allá de las políticas autonómicas que puedan desarrollarse para hacer la vivienda más accesible.

Por otra parte, sí se han producido avances significativos en otra de las reivindicaciones más persistentes en los últimos veranos, que no era otra que la de reforzar los dispositivos de seguridad en los aeropuertos, especialmente el de Son Sant Joan. La implantación del ABC System -un sistema de lectura automático de pasaportes que ha agilizado los controles- se ha visto efectivamente complementado con la llegada de agentes de refuerzo, requeridos desde hace tiempo para compensar el aumento del volumen de visitantes. Aunque desde el sindicato se considera que todavía falta para llegar a un funcionamiento óptimo, reconocen que «ha habido una mejora». Asimismo, la llegada de un centenar de agentes en prácticas ha sido igualmente aplaudida: «Hacía diez años que no llegaban tantos».

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