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Perú

Talara: reportan incendio en oficina de empresa petrolera durante protesta

Un incendio se registró esta mañana en el local de una empresa petrolera ubicado en la provincia de Talara, en Piura, donde la población del distrito de El Alto acata un paro de 48 horas.

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En el lugar donde fue reportado el siniestro funcionaba una oficina de la empresa china Corporación Nacional de Petróleo de China (CNPC), que opera en el Lote X del sector. Según testigos, el incendio no dejó víctimas, solo pérdidas materiales, y habría sido provocado por algunos manifestantes.

Agentes de la Policía Nacional reprimieron a una turba que intentaba tomar la comisaría local luego del incendio, que finalmente pudo ser controlado por los bomberos. La turba incluso llegó a una estación de servicios de Petroperú, generando preocupación.

Causas de la protesta
La reacción violenta durante el paro surgió luego de que se frustrara la instalación de una mesa de diálogo en la Municipalidad Distrital de El Alto con funcionarios del Ministerio de Energía y Minas (MEM).

Desde el último miércoles, los manifestantes bloquearon la carretera Panamericana Norte y otros accesos al distrito, como parte de una medida de protesta. El presidente del Frente de Defensa de El Alto, Jhony Ramírez, señaló que CNPC no ha respetado doce acuerdos que se firmaron en un acta, entre ellos la contratación de mano de obra local.

“La empresa pretende engañarnos y sorprender porque contrata a gente de la zona, pero solo por 15 a 20 días, para así supuestamente llegar a cumplir el acuerdo. Pero el personal debe ser contratado por más tiempo”, declaró Ramírez.

Dichos acuerdos fueron firmados en el año 2016, cuando la actividad petrolera estaba a cargo de la firma brasileña Petrobras, que después vendió las acciones a CNPC. Al asumir la operación, la empresa china se comprometió a que el 70 % de mano de obra calificada y no calificada sería de El Alto.

Otros puntos que motivan la protesta son las remuneraciones de los trabajadores, así como el recorte de bonos laborales y falta de capacitaciones

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